Bandar Lampung, 22 September 2025 – Holding Perkebunan Nusantara melalui PTPN IV Regional VII menyelenggarakan Training of Trainers (ToT) Implementasi E-Budget selama lima hari, mulai 22 hingga 26 September 2025. Kegiatan ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam memperkuat kompetensi para key user yang akan menjadi ujung tombak penerapan sistem E-Budget di seluruh unit kerja, mulai dari kebun hingga pabrik.

Kegiatan dibuka dengan sambutan SEVP Business Support PTPN IV Regional VII, Oshutri Anwar, yang menegaskan pentingnya transformasi digital dalam pengelolaan anggaran perusahaan. Ia menyampaikan bahwa kemajuan teknologi dan informasi di era globalisasi saat ini telah membawa implikasi yang sangat luas dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat, termasuk aspek usaha perkebunan.

“PTPN IV PalmCo sebagai salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terbesar di Indonesia memiliki visi untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan anggaran di seluruh unit kerja. Untuk mendukung visi tersebut, dirancanglah platform digital yang mampu mengintegrasikan proses perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi anggaran secara efisien. Platform digital ini sebelumnya juga telah berhasil dilaksanakan di salah satu regional di lingkungan PTPN IV,” jelas Oshutri.

Baca Lainnya :

• Pertahankan Tradisi Juara, Atlet Junior Tenis yang Didukung Holding Perkebunan Nusantara Raih 13 Med0
• Karung Plastik Anti-Slip Karya PT Dasaplast Nusantara Jadi Terobosan Baru Holding Perkebunan Nusanta0
• Holding Perkebunan Nusantara Promosikan Agrowisata Lewat Banaran Trail Run II/20250
• Diversifikasi Usaha, Holding Perkebunan Nusantara Optimalkan Kebun Karet Tak Produktif Jadi Agrowisa0
• Semarak POLICE Women Fun Run, Club GO RUN PTPN IV Regional V Hadirkan Energi Positif Holding Perkebu0

Ia menambahkan, ToT ini menjadi kesempatan penting bagi peserta untuk menguasai sistem E-Budget agar nantinya dapat diterapkan secara optimal. “Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan ini dengan maksimal dan tetap fokus. Mari kita mulai dengan antusiasme yang tinggi dan semoga berjalan lancar hingga selesai,” pungkasnya.

Sesi berikutnya diisi oleh Advisor E-Budgeting, Iswan Haganta Sinulingga, yang menekankan peran penting peserta ToT sebagai key user. “ToT hari ini merupakan gelombang kedua dari pelatihan yang dilakukan PTPN. Pesan dari Direktur Keuangan, Ibu Hilda Savitri, dan Kepala Divisi Anggaran, ToT ini dilaksanakan khusus untuk key user E-Budget. Itu artinya bapak-ibu yang hadir di sini adalah orang-orang pilihan yang dilatih menjadi trainer untuk seluruh end user, mulai dari pengguna aplikasi di kebun hingga pabrik Regional VII. Harapannya, bapak-ibu dapat menyalurkan ilmu yang diperoleh kepada rekan-rekan di lapangan,” ungkap Iswan.

Ia menambahkan, sistem E-Budget akan menjadi instrumen penting dalam mengawal kualitas dan akurasi perencanaan anggaran. “Dengan adanya E-Budget, kualitas dan akurasi penyusunan anggaran dapat lebih terkontrol. Ke depan, E-Budget akan menjadi single system yang digunakan dalam perancangan dan pelaporan anggaran di PTPN IV,” tambahnya.

Pelaksanaan ToT ini menjadi bukti nyata komitmen Holding Perkebunan Nusantara melalui PTPN IV Regional VII untuk terus berbenah menghadapi tantangan era digital. Dengan sistem terintegrasi, proses penyusunan anggaran diharapkan semakin efisien, transparan, dan akuntabel.

Selama lima hari, peserta memperoleh materi intensif tentang penggunaan aplikasi E-Budget, simulasi perencanaan anggaran, hingga praktik evaluasi berbasis data. Metode pembelajaran interaktif memungkinkan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga menerapkannya langsung di unit kerja masing-masing.

Implementasi E-Budget di lingkungan PTPN IV merupakan wujud komitmen perusahaan dalam menjunjung prinsip Good Corporate Governance (GCG). Dengan sistem terpusat, setiap alokasi dan realisasi anggaran dapat dipantau secara transparan, sekaligus memastikan akuntabilitas di setiap lini operasional.

Kegiatan ToT ini diharapkan melahirkan key user yang kompeten, siap menjadi agen perubahan, serta mampu menularkan pemahaman kepada seluruh insan PTPN IV Regional VII. Dengan begitu, transformasi digital perusahaan dapat berjalan efektif, mendukung kinerja, serta memberikan manfaat jangka panjang bagi keberlanjutan bisnis dan kesejahteraan karyawan.